Wie du mit unserem Coaching die Kontrolle über dein Recruiting übernimmst

Werde unabhängig von teuren Dienstleistern und finde die besten Talente für Dein Unternehmen .

Das wahre Problem im Recruiting

Glaubst Du, Dein Hauptproblem sei, dass Du kein Personal findest?

Das tatsächliche Problem liegt tiefer – in der Frage: warum Du keine qualifizierten Mitarbeiter findest!

Das Gute daran? Dieses Problem ist lösbar.

Stehst du vor diesen Recruiting-Herausforderungen?

Zahlst Du zu viel für externe Dienstleistungen wie Headhunter und Personalvermittler, ohne die gewünschten Ergebnisse zu erzielen?
Strauchelst Du mit der Gewinnung von qualifizierten Bewerbern, die wirklich zu Deinem Unternehmen passen?
Verbringst Du zu viel Zeit mit dem Durchforsten von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen, die zu keinem erfolgreichen Abschluss führen?
Fühlst Du Dich überfordert mit der ständigen Suche und dem Management von Talenten?
Ist Dein Recruiting-Prozess ineffizient und zehrt an Deinen wertvollen Ressourcen?

Wenn Du eine oder mehrere dieser Fragen mit ‚Ja‘ beantwortet hast, bist Du nicht allein. Viele mittelständische Unternehmen kämpfen mit denselben Problemen.
Aber es gibt eine Lösung für Dich – unser Recruiting-Coaching für Unternehmen.

Ganz ohne komplizierte Mittel

täglich neue Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern

41 %

aller Unternehmen finden keine qualifizierten Bewerber die zudem auch noch zu Ihrer Unternehmung passen

51 %

aller Unternehmen stufen den Fachkräftemangel als die grösste und zermürbendste unternehmerische Herausforderung ein

99 %

aller Unternehmen nutzen Stellenausschreibungen mit schockierend tiefem
Wirkungsgrad

Nimm dein Recruiting selbst in die Hand

Mit unserem massgeschneiderten Coaching-Ansatz kannst Du die Kontrolle über Dein Recruiting zurück holen und endlich die Ergebnisse erzielen, die Du Dir wünschst.

Wir zeigen Dir, wie Du einen effizienten Recruiting-Funnel erstellst, der systematisch qualifizierte Bewerber anzieht und durch Dein System führt.
Du lernst, wie Du Deine eigenen Talent-Pools aufbaust, die Du immer dann anzapfen kannst, wenn Du neue Positionen zu besetzen hast.
Wir helfen Dir, Deine Stellenanzeigen so zu gestalten, dass sie die richtigen Kandidaten anziehen und die falschen abschrecken.
Du erhältst Werkzeuge und Techniken, mit denen Du Vorstellungsgespräche effektiver gestalten und die besten Kandidaten identifizieren kannst.
Durch die Optimierung Deines gesamten Recruiting-Prozesses sparst Du nicht nur Geld, sondern auch wertvolle Zeit.

Unser Ziel ist es, Dir die Werkzeuge und das Wissen zu geben, die Du brauchst, um Dein Recruiting effizienter und effektiver zu gestalten. Damit kannst Du Dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt – den Aufbau Deines erfolgreichen Teams.

Uwe Prasse – Online-Unternehmer

 5/5

Ich habe sofort bemerkt:
Okee alles klar – der Mann weiss, wovon er spricht

Fast unglaublich aber es ist so: Wir mussten schlussendlich sogar noch Bewerber*Innen ablehnen – es wurden einfach zu viele!

Wir benötigten viel Personal, weil wir enorm schnell gewachsen sind … Wir haben nun ein dauerhaftes System, das uns automatisiert, Bewerbungen generiert geschaffen – das war genau unser Ziel!

Corinne Loosli – HR-Managerin Trisa AG

 5/5

Wir haben rund 1000 Mitarbeitende und ich kenne David Hügli aus der Zusammenarbeit seit 2014 …

Die Zusammenarbeit war immer vertrauensvoll und Kundenorientiert …Eine Partnerschaft auf
Augenhöhe …

Es ist sowohl auf persönlicher Ebene, absolut angenehm gewesen jederzeit und auf der anderen Seite, hat er eine sehr hohe Fachkompetenz, ich kann ihn als Geschäftspartner absolut empfehlen.

Julius Loewenstein – Online-Unternehmer

 5/5

Wir taten uns sehr schwer Leute für in unser Team zu finden – wir hatten kein System, keinen Plan…

Inzwischen sind die Prozesse implementiert – ja sogar an jemanden im Team delegiert.

Ich habe unglaublich viel gelernt:

Eine Stelle «zu verkaufen» zum Beispiel.
Ich habe aber auch enorm viel in unternehmerischer Hinsicht gelernt,
mit dir David.

Bist Du Bereit, Dein Recruiting zu revolutionieren?

Wenn Du weniger Zeit und Geld in Dein Recruiting investieren und dabei bessere Ergebnisse erzielen möchtest, dann sollten wir miteinander sprechen. Unsere Experten stehen bereit, um mit Dir über Deine individuellen Herausforderungen und Ziele zu diskutieren. Nutze diese Chance und melde Dich jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch an.

Lerne die Möglichkeiten kennen, wie unser Coaching Dein Recruiting auf das nächste Level bringen kann und Dich auf die «Recruiting-Überholspur» bringt.

«Alte Pfade verlassen – um neue Wege zu gehen»

«Personal-Gewinnung neu umgesetzt»

mit einer neuen Generation von Stellenausschreibungen

Damit das selbst Finden und Anstellen von motivierten Mitarbeitern wieder klappt

Old-Style – im Stil Arbeitgebermarkt
(funktionieren immer weniger, zum Teil gar nicht mehr)

Neue Variante – im Stil Arbeitnehmermarkt
(Aktuell einer der besten Wege zum Erfolg)

Gehöre Du zu den ersten

die mit neuen Wegen, neue Chancen wahrnehmen!

Der Umbruch vom Arbeitgebermarkt hin zum Arbeitnehmermarkt
ist in vollem Gange.
In gewissen Branchen ist es bereits zu hundert Prozent soweit.
Andere Branchen sind noch in der Wandel-Phase – betreffen wird es schlussendlich auch Dein Unternehmen.

E-Mail & Kontakt

team@we-sports.ch
+41625112106

Der Recruiting Coach
we-sports gmbh
Untere Grabenstrasse 42
CH-4800 Zofingen

Programme & Ausbildungen
MJF-01 und MJF-02
Recruiting Coaching
1:1 Coaching Projekte

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